제1장 | 듣기를 속히 하라 제2장 | 항상 마음에 그리던 교회가 온다 제3장 | 경청은 하나님의 도성으로 가는 길이다 제4장 | 우리는 면허증 없이 듣고 있다 제5장 | 마음의 눈과 귀를 열라 제6장 | 그곳에서 나와 적극적으로 들으라 제7장 | 긍정적이고 즉각적으로 대면하라 제8장 | 듣기를 방해하는 장애물을 깨부수라 제9장 | 자신의 리더십 스타일을 알라 제10장 | 리더십 스타일에 따른 경청 기술이 있다 제11장 | 변화를 위해서는 영적 신호를 들으라 제12장 | 마음을 여는 경청의 축복
부록: 마음을 여는 경청의 지도자를 위한 말씀
| 책 속으로 |
우리가 듣기를 속히 하지 않는 한 들리지도 않고 아무 도움도 될 수 없다. 듣기는 그리스도인 지도자로서 우리가 가장 먼저 해야 할 일이다. 따라서 사실 우리는 하나님이 우리에게 말씀을 주시기 전까지는 무슨 일을 어떻게 해야 할지 알 수가 없는 사람들이다. 귀를 쓰는 법을 배우지 않는다면 우리는 어떻게 다른 사람들을 격려해야 할지, 어떻게 감동을 주어야 할지, 어떻게 다른 사람들을 인도해야 할지 알 수가 없다. …… 당신이 적극적으로 듣기 시작하면 주변 사람들은 대개의 경우 아래와 같이 행동하기 시작한다. * 당신에게 말을 많이 하기 시작한다. * 당신이 자기를 받아 준다는 느낌을 받는다. * 당신이 왜 자기에게 다가와 자기의 말을 들어주는지 그 이유에 대해 의구심을 덜 품는다. * 당신의 관심을 신뢰하기 시작한다. * 마음을 열고 자기에게 중요한 문제를 이야기한다. * 조언이 필요할 때 당신을 찾는다. * 자신의 느낌에 대해서나 또는 큰 결정을 내려야 할 때 그에 대한 당신의 생각을 가장 먼저 물어본다. * 당신이 왜 자기에게 관심을 가지며 자기의 말을 들어주는지 그 이유를 알고 싶어한다. * 당신과 꾸준한 관계를 맺고 싶어하며, 당신이 관심을 두는 것에 대해서도 흥미를 보인다. 이런 식으로 관계가 발전하는 것은 진정한 친구 관계가 맺어지기 시작한다는 표시다. 그리고 성령의 도우심이 함께할 때 그 사람은 제자로 성장할 수 있다. - 본문 중에서
| 추천의 글 |
“이 책은 비전을 제시해 줄 뿐만 아니라 다른 사람들과 마음이 통하기를 원하는 지도자들에게 무한한 도움을 줄 수 있다. 이 책은 리더십 훈련에 새로운 장을 열었다.” -존 타운센트/ 『No!라고 말할 줄 아는 그리스도인』, 『당신을 미치게 하는 열두 가지 잘못된 믿음』, 『책임의 자유』의 공동저자
“데이브 핑과 앤 클립파드는 듣기 기술과 사랑의 대면 기술을 아주 탁월하게 집대성했다. 이 기술들은 예수님이 직접 사용했던 것들이며 예수님은 또한 열린 마음으로 이 기술들을 사용하는 자에게 풍성한 열매를 약속하셨다. 모든 크리스천 지도자들과 상담가들에게 이 책을 적극 추천하고 싶다.” -폴 마이어/ 『두려움 없는 삶』, 『기독교 상담심리학 개론』의 저자
“이 책에서 발견한 원리와 기술을 교회에 퍼트리라. 이 원리와 기술이 교회에 생명을 줄 것이다. 나는 이 훈련을 광범위하게 사용해서 실제로 효과를 본 교회에 다니고 있다!” -딕 타우너/ 선한 청지기의식 운동 윌로우크릭 대표
